倒霉的CNN记者:在上海的70天

〖A〗、这位CNN记者是一位上海人，在香港工作 ，因香港疫情爆发回到上海，在上海经历了70天
，包括隔离 、感染新冠、进入方舱等经历，最终返回香港并发表相关文章。记者背景：这位CNN记者原本在上海生活 ，后来前往香港工作
，为CNN提供新闻报道 。

〖B〗
、目击悲剧发生的美国国家队助理教练说：桑兰的这个动作难度并不算高，她好像在踏跳时有点犹豫 ，身体在空中多转了一下
，结果，她头顶着地 ，当即倒地不起。场边的中国教练和救护人员马上赶上去作急救
，可怜、倒霉的姑娘大概休克了10秒钟，大家很快为她作了固定措施并将她抬上担架送往纳苏医疗中心
。这只能是个意外。

〖C〗 、魏晨照片门事件汶川大地震 全国哀悼日期间 ，魏晨在西藏布达拉宫前拍下的一组搞怪照片
，该组照片中的魏晨穿着红色外套，在布达拉宫半降的国旗下竖起大拇指做出V手势并满脸笑容 ，其朋友将照片发布在博客上，尽管近来照片已在博客上删除
，可网上已经迅速流传并引起了网友们的愤怒 。

〖D〗
、在上海“第八届全国运动会 ”上获得跳马第一名
。

上海疫情期间生活费发放标准

疫情时间，上海公司给无法回家的员工停工期的生活费标准是每月2590元。企业因受疫情影响导致停工停产的 ，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的
，应当按照正常工作时间支付工资 。

例如，上海最低工资标准为2690元/月 ，超过一个支付周期且未提供劳动时
，企业每月至少支付1883元生活费
。特殊情况协商处理：对于因疫情导致企业经营困难、无法按时支付工资的情况，企业可与员工协商一致后 ，通过调整薪酬 、轮岗轮休
、缩短工时等方式稳定工作岗位
，尽量不裁员或少裁员。

企业安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的：按相关假期的规定支付其工资 。企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的：在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同规定的标准支付工资
。超过一个工资支付周期的 ，由企业发放生活费。

安排在家办公：正常发放工资 。无法安排在家办公：优先使用年休假
，期间工资正常发放
。年休假用完后，可协商待岗并明确待岗工资 ，或员工申请事假（事假无薪）。企业可调剂2020年休息日补班，期间工资正常发放 。企业停工停产安排待岗 第一个工资支付周期：正常发放工资。

对企业安排未返岗员工通过电话 、网络等方式提供正常劳动的
，按正常劳动支付工资
。由于疫情原因企业停工停产的，国家规定 ，企业可以安排员工使用带薪年休假
、企业自设福利假等各类假期制度
，按相关假期的规定支付工资。

有 。因疫情，上海在职的员工 ，停工期的生活费标准是每月2590元
，企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的 ，应当按照正常工作时间支付工资
。

初音未来事件的爆吧事件

可能再次让单小源和初音未来合作。不乏炒作之嫌 。2012年3月29日
，单小源在微博发表新歌，潘冠微博和初音粉对骂 ，期间不断爆粗口
，丝毫没有道歉意愿
。2012年4月1日，潘冠在单小源贴吧发表帖子与吧务产生冲突 ，潘冠再次爆粗。

原因主要是中国二线，不对
，三线歌手想出名，利用初音未来这个软件而造成初音未来的负面影响 ，该三线明星粉丝对初音未来在微博里多次辱骂
，用词过激，终于引发葱迷的愤怒 ，于是对这位三线明星爆吧
，该次事件为初音未来事件 初音未来事件也称“39圣战”或“次元之战
” 。

年3月7日，歌手单小源在公司未经VOCALOID授权的前提下发表单曲《对话》（&初音未来） ，因歌词描写拜金女和文艺男的爱情告吹
，而被卷入初音未来事件，该事件引发“39圣战”而被一度顶到风口浪尖
。

第二次圣战是2012年3月9日的“初音未来事件 ” ，被爆贴吧是单小源吧）。